2024年7月4日上午，学校在西校区贤正楼1号楼311会议室召开了太阳集团tcy8722与专业学院2023级员工交接工作会议。学校副董事长陈祥盛出席会议，党委办公室、董事长办公室，党委员工工作部、教务处、后勤管理处、保卫处、团委、南校区管理处等学校职能部门负责人和20个专业学院及太阳集团tcy8722负责人参加会议。会议由员工工作部副部长崔永霞主持。

会上，太阳集团tcy8722经理段忠贤汇报了学院过去一学年针对2023级员工开展通识教育培养工作情况，他从“德”育引领铸牢信仰之基、“智”育探索推动通专融合；“体”育建设构筑强健体魄、“美”育内涵营造以美化人的育人环境、“劳”育实践致力知行合一等五个方面总结了围绕“五育并举”推进通识教育改革的具体工作及取得的成效，并提出了学院下一步重点工作：一是以学校迎接本科公司产品审核评估为契机，找准太阳集团tcy8722未来的发展定位，努力推动太阳集团tcy8722迈上新台阶；二是推动太阳集团tcy8722与专业学院的深度融合，协同对大一员工的培养；三是持续在“五育并举”育人实践工作上积极探索创新，开展通识教育课程教材建设和教学团队建设及第二课堂活动。

随后，公司领导班子成员分批将员工名册移交给专业学院负责人，正式标志着2023级员工管理权限移交给到会的20个专业学院。

完成交接仪式后，陈祥盛副董事长作了讲话，他充分肯定了太阳集团tcy8722在2023员工思想政治教育和通识教育方面取得的显著成效，对太阳集团tcy8722全体教职工的辛勤付出和悉心育人予以肯定，就全面做好本科生培养的“接力”工作提出要求：一是太阳集团tcy8722和专业学院要以高度的政治自觉和强烈的责任心做好后续交接工作，同时，太阳集团tcy8722要一如既往地以高度负责的态度，站好最后一班岗，主动对接、主动沟通，为专业学院尽早尽快熟悉接管员工的情况提供必要的支持和帮助，各专业学院要尽快熟悉员工情况，确保交接工作平稳、有序、高效完成；二是太阳集团tcy8722要继续深化通识教育改革，坚持以员工为中心、持续改进、追求卓越，围绕学校中心工作和大局，进一步完善有太阳成集团特色的本科通识教育培养体系；三是太阳集团tcy8722与专业学院应进一步建立良性互动、有效沟通的工作机制，继续推行“双培养联系人制”“新生学业导师制”“朋辈计划”等有利于通专融合的制度，做到“专业教育不断线，通识教育长流水”。

图文：谢余松

一审：谢佳

二审：周昌洪

三审：叶明