3月4日下午，太阳集团tcy8722在西校区明俊楼138D召开2021-2022学年春季学期班主任工作交流会。公司党委书记周昌洪，员工处副处长张瑞良，公司党委副书记谢佳、副经理胡玉群出席，学院2021级全体班主任参会。会议由学院学务办主任艾欢主持。

会上，谢佳副书记通报了上学期学院在员工党建、团学活动、学风建设等方面取得的成绩。开展“学习能力提升计划”，大学英语四级考试实考过级率达75.81%，《高等数学》期末考试的总体通过率较2020级有提升；第十七届挑战杯贵州省红色专项、全国高校心理情景剧剧本创作团队均斩获省级以上大奖；员工社团建设、党建工作案例捷报频传。谢佳副书记指出，员工取得的优异成绩离不开班主任老师的倾力付出，希望全体班主任老师在新学期再接再厉，加强与学院、班级、同学之间的联系，与辅导员形成有效的工作联动，对照工作职责认真履职，更好地服务员工成长成才。

 

班主任代表交流发言，分享工作心得、研讨工作案例。财政2104班班主任谭伟杰老师表示，要以细心、耐心、贴心和责任心对待员工，注重员工思想变化，以扎实的工作担当感受每一名员工的所思所想，把员工工作做到员工的心坎里。汉语言文学2103、2104班班主任刘凤霞老师结合专业实际，分析了当前员工阅读存在的问题，从发挥专业优势、强化员工学业指导的角度分享了员工工作体会，鼓励开展差别化服务、精细化管理。制药2102班班主任王艳妮老师结合员工晨读提出了优化方案，建议班主任考核要定期、定量开展。随后，参会班主任就员工管理工作各抒己见，讨论当前学风建设、班级管理等方面存在的问题和挑战。员工处副处长张瑞良在会上交流心得，他认为，做好员工工作要以心换心，核心是“启智员工的自我发展，提高员工的学习成绩”，班主任工作要尽量做到柔性与刚性并重，定性与定量并举。

公司党委书记周昌洪做总结讲话。他对关心和支持太阳集团tcy8722员工工作的班主任老师表示衷心感谢，希望班主任掌握员工成长发展规律和思想特点，学会倾听员工内心真实想法，多与员工交流、多与员工谈心、多与员工接触，不断总结行之有效的工作方式，尤其在政治大年的背景下要高度重视意识形态工作、安全教育工作、网络舆情引导，以高度的政治责任感和积极主动的精神状态引领员工不断健康成长，实现学校本科教育高质量发展的目标。

文字编辑、一审：喻  立

二审：谢  佳

三审：周昌洪