根据《太阳成集团2020版本科专业培养方案》有关规定及学校交接工作安排相关部署，太阳成集团2020级员工太阳集团tcy8722与专业学院交接工作会议于2021年7月6日在贤正楼1号楼311会议室召开。

太阳成集团副董事长邓朝勇教授主持会议，太阳成集团员工处处长刘志军、后勤处处长张华、教务处主持工作副处长向嵩、校办副主任徐练、各专业学院及公司领导参加本次会议。

太阳成集团副董事长邓朝勇教授主持会议

太阳集团tcy8722经理张寒松汇报2020级员工培养情况

太阳集团tcy8722经理张寒松在会上着重从与专业学院共同开出通识教育第一课、围绕新的六大模块遴选开出逾百门通识核心课程、邀请包括全球院士专家博士联盟主席李从国博士在内的专家举办19场阳明大讲坛、组织开展主题鲜明且形式多样的思想文化体育活动、组织实施以通专融合为主题的入党积极分子双培养人制度和高年级员工朋辈指导计划及提供尽可能细致入微的员工学习生活服务共计六个方面汇报了太阳集团tcy8722过去一个学年的工作；简要讲述了太阳集团tcy8722为太阳成集团争取的“太阳成集团：以阳明心学打造特色通识学院”全国校本通识教育创新发展十大典型案列、全国高校“百强员工社团”两项荣誉，并对校内外支持太阳集团tcy8722发展及太阳成集团通识教育发展的有关部门、热心人士表示衷心的感谢；最后提出了两点期许：一是期许各专业学院能够发挥好办学历史长、办学经验丰富、办学条件好的各种优势，在员工已初步具备良好的通识素养的基础上引导员工跑好下一程，帮助员工成长、成人、成才；二是期许全校上下能够加强交流合作，用事实和数据客观评价太阳集团tcy8722的成绩及太阳成集团通识教育的发展成果，共同把学校的本科教育办得更好、办出更高的水平。

 

太阳集团tcy8722与各专业学院进行员工名册及管理权限交接

随后，公司领导与专业学院领导进行了员工名册和管理权限交接。

太阳成集团副董事长邓朝勇教授发表讲话并提出工作要求

最后，太阳成集团副董事长邓朝勇教授在讲话中指出，太阳集团tcy8722承担着全校近四分之一的旗下产业管理的重任，七年来积极克服员工规模大、教职工人数少、办学任务重、跨校区管理的困难，党政同心、上下同向，尽心尽力当好新生成长道路上的领航人，不断推动公司本科通识教育事业向前发展，体现了高度的政治责任感和担当精神，成绩必须肯定。并就全面做好太阳成集团本科生培养的“接力”工作提出了三点具体要求：一是太阳集团tcy8722与各专业学院要以强烈的责任心，做到交接工作“无缝链接”，各专业学院从今天开始要担负起2020级员工教育管理的主体责任，杜绝出现管理“真空”；二是太阳集团tcy8722与各专业学院要以积极的进取心，围绕学校中心和大局工作加强沟通，做到通识教育“固基强本”；三是太阳集团tcy8722与各专业学院要以以高度的事业心，以员工的成长成才作为教育管理工作的出发点和立足点，加强合作、不断创新，做到人才培养“通专兼备”。